PHP Developer Digital Agency (Senior)

Functie

Wanneer jij oog hebt voor complexe maatwerkoplossingen en droomt van het creëren van slimme koppelingen, hoogwaardige applicaties en webapplicaties ontwikkelen, dan ben jij als PHP Developer hier aan het juiste adres! 

Als PHP Developer wordt er van je verwacht dat je het voortouw neemt. Je zal je voornamelijk bezighouden met diverse projecten, waaronder websites onderhouden, klantportalen bouwen en mobiele apps in de backend onderhouden. Dit alles gebeurt met behulp van een API-first mindset, een gestructureerde GIT workflow en de principes van OOP. Daarnaast is de composable webarchitectuur is een bekend terrein voor jou.  

Je komt terecht in een team bestaande ongeveer 10 man, waaronder drie backenders. Er is veel ruimte voor samenwerking en persoonlijke groei. Zo waarderen zij het enorm als jij als PHP Developer jouw kennis deelt met collega’s.  

Organisatie

In 2018 is deze digital Agency tot stand gekomen door de samensmelting van drie verschillende bureaus, waaronder een bureau met een focus op marketing en ontwikkeling. Deze combinatie resulteerde in de oprichting van een hoogwaardig fullservice bureau, met vestigingen op verschillende locaties.  

De visie van deze organisatie is ondernemerschap en creativiteit. Ze staan zij aan zij met hun klanten en bieden flexibiliteit aan. Deze aanpak is waardoor zij zich in de markt door onderscheiden.  

De organisatie kenmerkt zich door de open cultuur, met kantoortuinen en vergaderruimtes. Er heerst een sfeer van leergierigheid, waar iedereen zich actief bezighoudt met zijn persoonlijke ontwikkeling. Geregeld worden en Exploring Fridays georganiseerd waarbij je de ruimte krijgt om te experimenteren met nieuwe technologieën. Bovendien wonen zij regelmatig internationale conferenties bij.

Functie-eisen

• Minimaal 6 jaar ervaring met PHP;
• Je hebt ervaring met PHP frameworks;
• Je hebt kennis van GIT en API’s;
• Je hebt ruime kennis van databases.

Aanbod

• Een salaris tussen de €4.000,- en de €5.800,- op basis van een 40-urige werkweek;
• NS-Business card of reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid om 32 uur te werken;
• Persoonlijk opleidingsbudget;
• Goede pensioensregeling;
• Open en informele werksfeer;
• 25 vakantiedagen;
• Verzorgde lunch.