PHP Developer Digital Agency Medior

Functie

Als Developer krijg je de kans om voor uiteenlopende, vaak grotere organisaties te werken, zoals Port of Amsterdam, FrieslandCampina en Koninklijke BAM Groep. De functie biedt veel variatie, met elke twee weken een nieuwe sprint en de mogelijkheid om diepgaand aan projecten te werken. Als PHP Developer bij dit bedrijf werk je met een stack die onder meer Drupal, Symfony, Laravel, Shopware, HTML CSS, VueJS, en Typescript omvat. Je maakt deel uit van een gedreven IT-team van 40 Developers, werkend aan projecten met een agile aanpak. Ook zal je Developers begeleiden en ontwikkelen bij hun implementatie door jouw visie op de architectuur met hun te delen. Daarbovenop zal de technische roadmap mede door jou bepaald worden. 

Organisatie

Dit bedrijf ligt pal naast het centraal station, wat ideaal is voor zowel OV-reizigers als diegenen die met de auto naar kantoor komen. Ze hanteren hoge standaarden, niet alleen in hun code maar ook in de manier waarop ze werken en zij hun medewerkers ontwikkelen. Zo zijn er jaarlijkse hackatons en wordt er elke vrijdag afgesloten met een kennissessie. Verder zijn ze een strength-based company, waarbij zij vooraf inzicht geven in jouw talenten en deze verder ontwikkelen met behulp van coaches en trainingen. Zo zal er aan het begin een Cliftons Strentghs test afgenomen worden, om te kijken waar jouw sterke punten liggen. Samen met de strentghs coach zal je ontwikkelingsdoelen stellen en krijg je de ruimte en begeleiding deze te behalen. 

Functie-eisen

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als PHP Developer. 
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Aanbod

• Een competitief salaris tussen de 3360 – 4820, op basis van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• Pensioenregeling.
• Opleidingsbudget in tijd en geld.
• Collectieve winstdeling.
• NS businesskaart en thuiswerk/lunch vergoeding.
• De mogelijkheid om een fitbit te verdienen en daarmee korting op werknemersverzekeringen.
• Deelname aan activiteiten zoals skivakanties en teamfeestjes.
• Contract met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele remote werkmogelijkheden.