Lead Developer Incassotrajecten

Functie

In deze rol neem je het voortouw in het herschrijven van diverse monolithische applicaties naar een robuust en modern SaaS-product, volledig ontwikkeld in Laravel. Met een kickstart in 2022 willen zij dit nieuwe platform verder uitbouwen tot de ruggengraat van het bedrijf, waarin alle huidige losse systemen zullen opgaan. Als Lead Developer zul je een cruciale rol spelen in het automatiseren van complexe processen, die zowel impact hebben op hun dienstverlening als op hun bedrijf zelf.

Dagelijks werk je als Lead Developer samen met Customer Success Managers, Supervisors, en andere IT-professionals om deze nieuwe applicatie tot een succes te maken. Jouw werk heeft directe impact op de bedrijfsstrategie en zal het bedrijf helpen zijn leidende positie in de markt verder te versterken.

Organisatie

Werken bij een top 4 gerechtsdeurwaarders- en incassokantoor in Nederland, en het enige in de sector met de felbegeerde titel ‘Great Place to Work’. Dit is dé plek waar jouw talenten als Lead Developer écht tot bloei komen, omringd door een team van meer dan 140 gepassioneerde collega’s die elke dag het verschil maken voor een brede klantenkring door heel Nederland.

Hier draait alles om PEP: prestatie en plezier. Je wordt actief betrokken bij strategische beslissingen en jaarplannen, waardoor je niet alleen meebouwt aan het succes van het bedrijf, maar ook aan je eigen carrière. Dit is een kantoor waar jouw welzijn en ontwikkeling altijd op de eerste plaats komen.
Met een MW-certificering en een cultuur van voortdurende verbetering, krijg je de kans om mee te denken tijdens PEP-sessies, brainstorms en strategieoverleggen. En het beste van alles? Je werkt in een omgeving waar plezier en prestaties hand in hand gaan, met geweldige extra’s zoals sportdagen, vers fruit en een top lunchkantine.

Functie-eisen

• Ruime ervaring als PHP Developer;
• Ervaring met Laravel of een vergelijkbaar framework;
• Sterke vaardigheden in API-ontwikkeling en het werken met grote SQL-databases.

Aanbod

• Een salaris tussen €4.000,- en €6.500,- op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% Vakantiegeld;
• Een goede pensioenregeling;
• Sportdagen met collega’s op dinsdag en vers fruit op kantoor;
• Een laptop naar keuze;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Een thuiswerkvergoeding;
• 28 Vakantiedagen.