Geïnteresseerd in deze baan?

Backend PHP Developer SaaS Platform (Medior/Senior)

Dit toonaangevende SaaS-platform, gelegen in Zoetermeer, is op zoek naar een Backend PHP Developer om hun productteam te versterken. Ben jij een gepassioneerde Backend PHP Developer die klaar is om de uitdaging aan te gaan bij een snelgroeiend, internationaal bedrijf? Wil jij deel uitmaken van een team dat streeft naar het ontwikkelen van het beste product van Europa? Dan is dit je kans! Met de mogelijkheid tot fulltime of hybride thuiswerk, biedt dit bedrijf de ideale balans voor jouw werk- en privéleven.

Functie

Als Backend PHP Developer zul je werken aan het ontwerpen, bouwen, en onderhouden van software oplossingen. Je speelt als Backend PHP Developer een cruciale rol in een product team met diverse specialismen, waarbij je de balans vindt tussen het ontwikkelen van nieuwe features, het oplossen van bugs en het verminderen van technical debt. De uitdagingen als Backend PHP Developer liggen in een complex domein, waarbij je oplossingen ontwikkelt die de kern van het probleem raken, met een sterke focus op het automatiseren van processen en het verminderen van technical debt.

Organisatie

Deze essentiële speler in diverse sectoren, heeft meer dan 10.000 bedrijven die maandelijks op haar platform vertrouwen. Vanuit hun kantoor in Zoetermeer werken zij met een team van meer dan 60 gedreven professionals aan constante groei en innovatie. De bedrijfscultuur is open en informeel, waar samenwerking, feedback en innovatie centraal staan. Naast haar focus op continue verbetering, biedt dit bedrijf alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het delen van ideeën.

Functie-eisen

Minimaal 4 jaar professionele ervaring met PHP;
Kennis van het automatiseren van tests (PHPUnit / Playwright).
Je bent tevens in staat om stukken legacy code om te zetten in nieuwe code

Aanbod

Een salaris oplopend tussen de €4.000,- en €6.500 afhankelijk van kennis/ervaring.
Een keuze uit laptop met Mac, Windows, of Linux.
Werkweek van 40 uur (32 uur bespreekbaar);
Optie voor fulltime / hybride thuiswerk of op kantoor;
25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
Uitstekende pensioenregeling;
Elk kwartaal de mogelijkheid om eigen ideeën te ontwikkelen en uit te voeren;
Reiskostenvergoeding;
Enthousiaste collega’s en een trainingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.